التأثير: اكتساب الالتزام إحراز النتائج

إن التأثير مكون أساسي في القيادة. قد لا يكون موقعك في مؤسسة ما والسلطة التي تخولك إياها كافية لتحرض الناس على القيام بما تطلبه. إن تطوير مهارات التأثير يمكنك من تحقيق التزام الناس من جميع المستويات :أندادك، ومرؤوسيك، ورؤسائك.

العبيكان للنشر