قيادة التغيير في الجامعات : الأدوار المهمة لرؤساء الأقسام في الكليات

“لكي يضمن التعليم العالي ديمومة صلاحيته، لا بد له أن يتغير، ولا يمكن لهذا التغيير أن يحصل
دون مشاركة رؤساء الأقسام الجامعية، لقد جمعت آن ف. لوكاس في هذا الكتاب خبرة أصحاب الرأي
في التعليم العالي ليقدموا لهؤلاء (القادة الميدانيين) المعرفة الأساسية التي هم بحاجة ماسة إليها
لإحداث التغيير”.
مارغريت أ. ميلر، رئيسة الرابطة الأمريكية للتعليم العالي
يعد رؤساء الأقسام الجامعية، نظريًا، جماعة من الهواة يأتون إلى هذه المناصب لمدة زمنية محدودة
دون أن يتلقوا التدريب اللازم لإعدادهم للأدوار والمسؤوليات الجسام التي يتطلبها المنصب. سيجد
رؤساء الأقسام الجدد، وكذلك الرؤساء ذوو الخبرة الواسعة على السواء، في كتاب (قيادة التغيير في
الجامعات) ما يفيدهم في التصدي للمشكلات التي تعترضهم، كما يجدون فيه الإلهام والتبصر العميق
لكي يتجاوزوا الحدود الدنيا من التوقعات، ويهيئوا القيادة نحو المستقبل”.
و.ج. ماك كيشي، أستاذ علم النفس، جامعة ميتشغن
تقدم آن لوكاس إلى رؤساء الأقسام إلهاما يفوق تلك الدعابة حول (رعاية قطيع من القطط)،
وليروا الدور المحوري الذي يقومون به في نقطة اللقاء بين المؤسسة واختصاصاتهم العلمية. فهي تقدم
من خلال النصائح العملية وبرنامج تقويم العلوم الاجتماعية نموذجا واعدا يكفل لرؤساء الأقسام
الانتقال بأقسامهم من حالة (اتحاد جزر صغيرة) إلى (حالة فريق عمل يصنع القرار)”.
كارلا ب. هاوري، نائب المدير التنفيذي، الرابطة الأمريكية لعلم الاجتماع
“إنه كتاب جيد على غير المعتاد، يتسم بالوضوح والشمولية، وهو عظيم الفائدة، ينبغي أن يقرأه كل
من يترأس قسمًا جامعيًا.
بيتر سلدن، معهد لوبين للأعمال، جامعة بيس