العولمة الديناميكية الداخلية

هناك الكثير من الأدبيات المتاحة لمناقشة مفهوم العولمة ، ولكن حان الوقت الآن للحصول على بعض النصائح العملية حول ما يعنيه بالفعل للمنظمة. العولمة: الديناميكيّة الداخليّة والعولمة: يمكن قراءة الضغوط الخارجيّة بشكل مستقلّ أو كمكمّل للآخر. الهدف من الكتابين هو تقديم تشريح شامل ومصدر واحد لأحدث الأفكار حول موضوع العولمة. ينصب التركيز على القضايا التي تنشأ داخل العمل الداخلي للمؤسسة و عن الضغوط التي تأتي من الخارج.nnnnالعولمة - يركز الديناميكي الداخلي على ما يجعله حقاً مؤسسة عالمية. على الرغم من الجهود التي تبذلها العديد من المنظمات ، فإن الحقيقة هي أن القليل منها عالمي حقاً ، أو حتى عبر وطني. يتناول هذا الكتاب كيف يجب أن تبدو منظمة عالمية ، وما هي العوائق المحتملة للوصول إلى وضع عالمي حقيقي.nnالموضوعات التي يشملها الكتاب تشمل:nn* هل المنظمة العالمية موجودة بالفعل؟nn* التكلفة البشرية والشخصية العالية لأدوار القيادة العالميةnn* تصميم منظمتك للعولمة ناجحةnn* ثقافة الشركات كعائق يحول دون تحقيق عالميةnn* التغيير التنظيمي في الشركات العالميةnn* ربط التعلم التنظيمي بالاتجاه الاستراتيجي للشركة العالميةnn* الأنظمة والعمليات وراء التعلم الإلكتروني العالميnn* أهمية الفرق في العولمةnn* الكفاءات المطلوبة من قبل المدير العالميnn* الزعيم العالميnnبالإضافة إلى ذلك ، يقدم المؤلفون نموذجًا جديدًا لمنظومة عالمية يسمح للشركات بتدقيق حساباتها بنفسها ومعرفة مدى التقدم الذي حققته العولمة في تقدمها.nnالعبيكان 2003