المواءمة بين مكافآت أعضاء هيئة التدريس ورسالة المؤسسة
يوفر كتاب (المواءمة بين مكافآت أعضاء هيئة التدريس ورسالة المؤسسة) إرشادات nلتطوير نظام متماسك لمكافآت أعضاء هيئة التدريس، يبدأ بتوضيح أولويات المؤسسة nويتعقب العملية عبر تطوير إرشادات القسم وعقود الاتحاد. كما أنه يشتمل على أمثلة nوافرة لوثائق حقيقية مزيد من المعلومات
69.00 ر.س
+
احصل على نقاط ولاء مع هذا الشراء
Rewardsرقم المنتج (sku)
6001147.0
الوزن
0.6 kg
مشاركة المنتج
وصف المنتج
يوفر كتاب (المواءمة بين مكافآت أعضاء هيئة التدريس ورسالة المؤسسة) إرشادات
nلتطوير نظام متماسك لمكافآت أعضاء هيئة التدريس، يبدأ بتوضيح أولويات المؤسسة
nويتعقب العملية عبر تطوير إرشادات القسم وعقود الاتحاد. كما أنه يشتمل على أمثلة
nوافرة لوثائق حقيقية جار استخدامها في نطاق واسع من المؤسسات التي جعلت
nسياساتها متوافقة مع ممارساتها.
nإن الرجوع إلى هذا الكتاب يقدم للقراء صورة واسعة للعملية وأمثلة معينة للنتائج
nالمتأتية عنها الأدوات الضرورية لمقاربة المهمة لدى مؤسساتهم.
nلقد وضع هذا الكتاب للأفراد في جميع مستويات المؤسسة الذين عهدت إليهم
nمهمة تطوير نظام منسق لمكافآت أعضاء هيئة التدريس: من مجلس الأمناء إلى رئيس
nالجامعة فرئيس القسم ثم عضو هيئة التدريس الذين يعملون في اللجان ذات الصلة.
nوتشتمل محتويات الكتاب إضافة إلى نماذج من الوثائق على:
nتطوير نظام مناسب وفاعل لمكافأة هيئة التدريس: الخصائص والشروط
nالضرورية.
nتلبية الحاجة إلى إدراج نظام مكافآت لهيئة التدريس في جدول الأعمال في
nالمؤسسة.
nتطوير بيان رسالة المؤسسة.
nتطوير إرشادات المؤسسة والكلية.
nتطوير إرشادات القسم.
nتطوير عقد اتحاد يدعم جودة نظام مكافآت هيئة التدريس.
قد يعجبك أيضًا
